Birçok direktörün başka ülkelerde ek işleri olabileceği ve ailelerinin Kazakistan dışında bulunabileceği göz önüne alındığında, yabancı bir direktörün uzaktan çalışıp çalışamayacağı sorusu ortaya çıkmaktadır.
Tabii ki, bugün bunun için tüm koşullar yaratıldı, uzaktan ödeme yapabilir, sözleşmeler yapabilir, pazarlık yapabilir, raporlar sunabilir ve çok daha fazlasını yapabilirsiniz.
Belgelerin uygun şekilde düzenlenmesi halinde Kazakistan'da fiziksel olarak bulunmanın gerekli olmadığı ortaya çıktı.
Ancak, örneğin KDV iadesi için başvuruda bulunurken veya KDV tasfiye hesaplarını sunarken vergi makamları tarafından talep edildiği üzere bir direktörün varlığının zorunlu olduğu durumlar vardır.
Buna ek olarak, bir TOO, bir yıl süreyle görev yapamayacak olan bir görevlinin yokluğunda feshedilebilir.
Yukarıdaki sonuçlardan kaçınmak için, belgelerin uygun şekilde yürütülmesine ek olarak, kalış geçmişini ve göçmenlik makamlarına bir çalışma izninin kaydını tutmak için periyodik olarak Kazakistan'a uçmak gerekir.
Kazakistan Cumhuriyeti'nde yabancı ülke vatandaşları için çalışma mevzuatı hakkında hala sorularınız varsa, bir Egsat Consulting uzmanından daha ayrıntılı tavsiye alabilirsiniz. Talep bırakın, en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz
