Учитывая, что многие директора могут иметь дополнительный бизнес в других странах, их семьи могут находиться за пределами Казахстана, возникает вопрос: может ли иностранный руководитель работать удаленно.
Конечно, сегодня для этого созданы все условия, можно дистанционно делать оплаты, заключать контракты, проводить переговоры, подавать отчеты и многое другое.
Получается, что физическое присутствие в Казахстане не требуется, если оформить документы надлежащим образом.
Но есть случаи, когда присутствие директора является обязательным, согласно требованиям налоговых органов, например при подаче заявления на возврат НДС либо при подаче ликвидационной отчетности по НДС.
Кроме этого, TOO может быть ликвидировано, в случае отсутствия должностного лица, без которого ТОО не может функционировать в течение одного года.
Во избежание указанных последствий, кроме надлежащего оформления документов, необходимо периодически прилетать в Казахстан, чтобы сохранилась история пребывания, а также оформление разрешения на работу в органах миграции.
В случае если у вас остались вопросы по трудовому законодательству для иностранных граждан в Республике Казахстан, вы можете получить более подробную консультацию у специалиста EGSAT Consulting. Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в ближайшее время
