Какие изменения в 2019 году при расчете заработной платы, связанные с увеличением МЗП


Главные изменения связаны с инициативой правительства об увеличении размера минимальной заработной платы в 2019 году в 1,5 раза: 

МЗП в 2019 году в Казахстане составляет 42 500 тенге (в 2018 году она составляла 28 284 тг.); 

Минимальный расчетный показатель — 2 525 тенге. 

Поскольку многие расчеты привязаны к этим показателям, например, налоговые вычеты или минимальный/максимальный доход для исчисления социальных отчислений и др., то увеличение минимального размера заработной платы на 150%, автоматически привело к увеличению этих показателей 

Законом РК от 2 июля 2018 года № 165-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения и дополнения в Кодекс РК от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и Закон РК от 25 декабря 2017 года «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» по статье 341«Корректировка дохода» 

С 1 января 2019 года пункт 1 статьи 341«Корректировка дохода» дополняется подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица-резидента будет корректироваться облагаемый доход работника — в размере 90 % от суммы такого дохода. Положение настоящего подпункта применяется к доходу работника, не превышающему 25-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года» (в ред. Закона «О занятости населения» от 26 декабря 2018 года № 203-VI). 

Тем самым, налогооблагаемый доход работника с 1 января 2019 года будет уменьшаться на 90%. Оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%. Следовательно, налоговая нагрузка будет снижена в 10 раз. 

Рассмотрим пример по расчету заработной платы на простом примере на 2019 год. 

Допустим, заработная плата работника в месяц составляет 50 000 тенге. Это его совокупный доход за месяц и он менее 25 МРП (63 125 в 2019 году). Работнику необходимо предоставлять 90% корректировку по ИПН. Работник имеет право на вычет в размере 1 МЗП – 42 500 тенге, вычет по ОПВ. 

От этой суммы будет вычитаться сумма обязательных пенсионных взносов в размере 10%, то есть 5000 тенге, остается – 55 000 тенге. Вычитается 1 МЗП — минимальный необлагаемый доход – 42 500 тенге. Остается 2 500 тенге, от данной суммы мы определяем размер корректировки, умножив сумму на 90 %, получается 2 250 тенге. Таким образом, налогооблагаемый доход для исчисления ИПН равен 250 тенге. Сумма налога ИПН по ставке 10% составит 25 тенге. Если применить расчет без корректировки облагаемого дохода, то сумма налога ИПН составит 250 тенге. Данное значение корректировки (2 250) будет применяться при расчете ИПН, СН и отчислений на ОСМС! 

Из примера видно, что фактически сумма налога по сравнению с расчетом 2018 г. и 2019 г. снижена в 10 раз с 250 тенге до 25 тенге, а заработная плата дополнительно повысится на 225 тенге. Применение данного механизма предполагает снижение налога и увеличение полученного дохода работником.

0

Свяжитесь с нами и оставьте заявку на бухгалтерское обслуживание !

Онгарова Лаура 

Заместитель Директора Департамента

бухгалтерского учета

+7 (707) 711-01-86